La principal característica de nuestra organización es lo que podemos llamar Cultura de CTIC, identificandonos interna y externamente, y siendo lo que le da sentido (la misión) y  los principios que nos mueven (los valores).

Esta se asienta sobre un principio ético que mantenemos desde su creación:

No competencia con el sector tecnológico regional y  complementariedad con el mismo.

Misión CTIC

Centro Tecnológico

La misión de CTIC es la de actuar de agente tractor y transformador en el ámbito de las TIC y sus aplicaciones, potenciando la innovación tecnológica, cultivando  el desarrollo de talento y atrayendo recursos financieros. De esta manera se genera el reconocimiento, al apoyar y promover la cooperación, el desarrollo y competitividad de nuestras empresas y  la calidad del servicio de las administraciones.

Todos y cada uno de los empleados de CTIC debemos conocer y asumir la misión de la organización, comprendiendo que todo lo que CTIC realiza está orientado hacia su cumplimiento.

Sociedad de la Información

Fundación CTIC Sociedad de la Información tiene la misión de ser un agente para el desarrollo de la Sociedad de la Información en Asturias, ayudando al despliegue de políticas de S.I. del Gobierno Regional así como de otros organismos públicos y privados, para lo que focalizará sus esfuerzos en el desarrollo de acciones dentro de la región.

Como parte de su compromiso social, tiene como misión la colaboración con otros organismos nacionales e internacionales con objetivos similares a los suyos, a través de la transferencia de estrategias, modelos e instrumentos basados en la propia experiencia y el conocimiento adquirido en nuestro territorio, con especial énfasis en los países en vías de desarrollo como destinatarios de la transferencia.

Todo el personal de CTIC Sociedad de la Información debe conocer, compartir y asumir la misión de la organización y comprender que todo lo que realiza está orientado al cumplimiento de dicha misión.

Fundación CTIC Sociedad de la Información debe aportar a la Sociedad todo su conocimiento y esfuerzo para lograr la plena e-Inclusión en todos sus ámbitos (ciudadanía, empresas, instituciones, administraciones y territorios), redundando este esfuerzo en una mejor calidad de vida y en la disminución de las desigualdades inherentes a la propia Sociedad de la Información u otras desigualdades contra las que se puede luchar a través de la apropiación de las TIC o de la innovación social en el ámbito tecnológico.

Visión CTIC

Centro Tecnológico

CTIC tiene la visión de ser un referente en la investigación, la innovación y la prestación de servicios en el ámbito de las TICs, tanto a nivel regional, nacional  como internacional  y aspira a este reconocimiento  por parte  del sector  empresarial y del resto de agentes del sistema  de innovación: Administraciones, asociaciones empresariales y comunidad científico-técnica.

Sociedad de la Información 

Fundación CTIC Sociedad de la Información aspira a ser reconocida por los agentes de desarrollo territorial (Gobierno regional, corporaciones locales, asociaciones civiles y empresariales y otros agentes de desarrollo territorial.) como un instrumento que les acompaña en el diseño, desarrollo y ejecución de estrategias y programas de Sociedad de la Información, aportando valor añadido y diferencial en las propuestas y enfoques, y siendo garante de la obtención de los resultados deseados y de calidad y transparencia en la ejecución.

Valores CTIC

Centro Tecnológico

• La vocación del servicio al territorio: que va implícita en la misión. Todas las actuaciones de CTIC estarán orientadas al cumplimiento del la misión que es de compromiso con el territorio y de servicio al mismo. Ello implica una vocación de servicio en todas y cada una de las actuaciones que CTIC realice con clientes.
• La generosidad en la aportación de valor añadido: CTIC, en su relación con los clientes deberá ser siempre percibido muy positivamente en su afán de no escatimar esfuerzos para la búsqueda o desarrollo de soluciones que redunden en la mejora competitiva de los destinatarios de sus servicios. En muchos casos esta generosidad se convertirá, no sólo en transferencia de conocimiento, sino también en lograr la cooperación consorciada entre las empresas y el propio centro.
• La honestidad profesional: deberá ser un valor de todos los trabajadores de CTIC, tanto hacia los compañeros de trabajo como hacia los clientes, que sabrán apreciar en justa medida, y en términos de confianza, la honradez de CTIC a la hora de dimensionar de forma correcta si tiene competencia técnica o no para satisfacer una necesidad de un cliente así como las condiciones del servicio a realizar. 
• La transparencia en la gestión: hacia los órganos de gobierno (patronato y comisión ejecutiva), hacia la administración (concesionaria de subvenciones), hacia los auditores internos y externos, hacia los clientes, hacia los empleados y hacia el cumplimiento de la legislación vigente y que afecta a las actuaciones de CTIC.
• El compromiso de la organización con el trabajo bien hecho: a quien representan en cada una de las acciones que realizan en su trabajo así como en las relaciones que tienen con los clientes. Deben de ser leales con la misma y contribuir a difundir una imagen institucional que potencie y mejore su posicionamiento en la sociedad.

Todos los valores identifican a CTIC en su conjunto y son asumidos  por sus empleados en el desarrollo de su actividad profesional, tanto dentro  de la organización como fuera de ella. 

Sociedad de la Información

• El compromiso con la sociedad y con todos sus valores (medioambiente, I/O, RSC, etc.).
• El compromiso con el territorio (vocación de servicio al territorio).
• El compromiso en la lucha contra las desigualdades de toda índole, y específicamente con las producidas por la brecha digital (colectivos en riesgo de e-exclusión, empresas en riesgo de quedar fuera del mercado, territorios en vías de desarrollo, etc.).
• La compartición de espacios de trabajo con otras entidades, aprovechando complementariedades y sinergias a través de la colaboración entre agentes.
• La capacidad de innovación tecnológica aplicada al ámbito social.
• El desarrollo sostenible de la Sociedad de la Información, más allá de la ejecución de acciones puntuales.
• La transparencia en la gestión.