Promover la Cultura de la Creatividad e Innovación es un factor diferencial en estos momentos de cambio de paradigma que exige a las empresas analizar y redefinir la capacidad de regeneración, innovación y creación de nuevos servicios o productos.

CTIC como Centro Tecnológico es una organización que convive en el ecosistema de la Innovación y por lo tanto, la cultura de la creatividad y la generación de talento requiere de recursos humanos que constantemente aprendan a pensar para responder a exigentes demandas de las empresas aportando alto valor en las propuestas.

Convencidos de la importancia de la Cultura de la Creatividad acompañamos a las organizaciones empresas y administraciones públicas:

• Desarrollando la Cultura de la Creatividad en las organizaciones.
• Enseñando a pensar al personal trabajador de las organizaciones mediante metodologías de trabajo “learning by doing”.
•  A través de sesiones de creatividad que nos lleven de la generación de ideas a proyectos viables de innovación.
• Generando procesos participativos que potencien la inteligencia colectiva a través de la experimentación y el prototipado.
• Coaching en creatividad e innovación para equipos empresariales, con el diseño de acciones formativas específicas y el apoyo para la puesta en marcha de una cultura de la creatividad y la innovación en las organizaciones.
• Co-creación y colaboración entre el conjunto de personas que integran una organización, gracias a un análisis y aplicación de las metodologías más adecuadas.
• Enseñando a vigilar, tu mercado, tu competencia, la tecnología que necesitas fusionando los resultados con la cultura de la creatividad e innovación en las organizaciones.

Creatividad en empresas. Lego Serious Play         

Fecha: 2011 - 2012

Cliente: Gobierno del Principado de Asturias

CTIC y un conjunto de empresas y organizaciones empresariales nos hicimos preguntas del tipo:  ¿Es posible pensar a través de las manos? ¿Qué escucharíamos si usáramos los ojos? Las respuestas en muchas ocasiones las tienen las empresas y sus equipos de trabajo, y hace falta un facilitador, una palanca. Lego Serious Play demostró ser eficaz como metodología que facilitó la comunicación y la creatividad de los participantes. Demostrado.

La creatividad activa los territorios.

Fecha: 2011 - 2012

Cliente: Varios

Las metodologías de abajo a arriba están presentes en la innovación social de manera permanente.  Para ello, implicando diversos agentes, empresas y ciudadanos implicados con el desarrollo territorial diseñamos y ejecutamos workshops que empoderaron a los participantes en la generación de proyectos de innovación social como respuesta a las necesidades del territorio. 

Cultura de la Creatividad entre el personal de la Red Guadalinfo

Fecha: 2011-2012

Cliente: Consorcio Fernando de los Ríos

Diseño y ejecución de un plan de formación a través de metodología “Aprender haciendo” para capacitar en el ámbito de la creatividad al personal de la Red Guadalinfo: cómo utilizar la creatividad como instrumento de innovación, conocer las barreras y ventajas de la creatividad y saber desarrollar desde un punto de vista práctico diferentes técnicas creativas.

Innovación Social a través del Juego Serio

Fecha: 2011 - 2012

Cliente: Varios

Desde la Innovación Social nos hemos apoyado en el Juego Serio para trabajar con emprendores. Así hemos diseñado y desarrollado sesiones de co-creación mediante la utilización de diversas técnicas de creatividad, diseñadas por el equipo de CTIC, que permitieron analizar ideas y proyectos entre los emprendedores.