CTIC ha demostrado ser un aliado estratégico en el desarrollo de programas de apoyo a los procesos de inserción socio‐laboral de colectivos con bajo nivel de empleabilidad y vulnerabilidad social colaborando con los servicios públicos de empleo y Consejería de Educación.

Ante el reto de la empleabilidad, las administraciones públicas que se acerquen a CTIC encontrarán un interlocutor con quien desarrollar propuestas de alta especialización en el desarrollo de planes innovadores en el diseño de políticas que fomenten la integración y la empleabilidad de la ciudadanía a través de la tecnología.

Trabajastur

Fecha: 2004-2008

Cliente: Consejería de Empleo (Principado de Asturias)

Como proceso de Innovación Social en las Administraciones Públicas CTIC participó en la definición y diseño de cómo el Servicio Público de Empleo del Principado de Asturias se tenía que relacionar a través de Internet con la empresa, la ciudadanía y entre sus oficinas para aportar información y documentación sobre planes, programas y actuaciones dirigidos a mejorar la empleabilidad de sus usuarios.

e-occupare

Fecha: 2011

Cliente: AGENTIA PENTRU DEZVOLTARE REGIONALA SUD EST, Rumania.

Definición, diseño e implementación de contenidos para un espacio en Internet que incorpora sistemas y servicios online de orientación laboral y la promoción de la auto-orientación profesional y laboral a lo largo de la vida, para el sector del turismo, en la región Sudeste de Rumania.

ITE Pasas

Fecha: 2009 - 2011

Cliente: EDUCASTUR

Desde CTIC nos hemos acercado a la Innovación Social en el ámbito de la Educación proponiendo una aplicación online que pone en relación los intereses profesionales del alumnado, combinando los intereses profesionales y las capacidades básicas junto con el conocimiento de los sectores productivos y las ocupaciones.  

Flip - Online

Fecha: 2007 - 2009

Cliente: Leonardo da Vinci.

Flip online es un espacio de aprendizaje on line que a través de una metodología abierta y de manera informal permite a los jóvenes mejorar sus posibilidades de movilidad y empleabilidad accediendo a través de las TIC a recursos de autoaprendizaje relacionados con el entorno laboral en 5 idiomas (competencias lingüísticas.